Прошу дать разъяснения по поводу заполнения трудовой книжки. Ситуация: Работник принят в ТОО «1» на должность бухгалтера, но оказывает услуги ТОО «2» в рамках договора между ТОО «1» и ТОО «2» по предоставлению персонала (аутсаффинг). Вопрос: Можно в трудовую книжку внести запись о том, что работник был принят в ТОО «1» на должность бухгалтера для выполнения роботы в ТОО «2». Например: Работник принят в ТОО «1» на должность бухгалтера для выполнения работ в ТОО «2»
ОТВЕТ:
Работа с трудовыми книжками регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929 (далее - Правила).
Согласно пункту 3 Правил трудовая книжка (при ее наличии) ведется работодателем для подтверждения трудовой деятельности работника и состоит из двух разделов...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
