Учёт

Каким образом нормируется время начала работы после командировки? Обязан ли работник быть на работе в день приезда?

604

Каким образом нормируется время начала работы после командировки, обязан ли работник быть на работе в день приезда? Например, время прибытия работника с командировки 00.45, рабочий день в организации с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед 1 час. Обязан ли работник быть на работе в 8.00 текущих суток, либо может прийти позже или на следующий день?

ОТВЕТ:


Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя (ст.127 ТК РК).

Таким образом ТК РК дает возможность сторонам трудового договора отрегулировать обозначенные Вами вопросы самостоятельно.


Специалисты
Министерства труда и социальной защиты 
населения Республики Казахстан


Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах