Можно ли в трудовом договоре не указывать размер оплаты труда, а сослаться на приказ или штатное расписание -- с целью коммерческой тайны денежного вознаграждения?
ОТВЕТ:Размер заработной платы работника должен быть указан в трудовом договоре.
Специалисты
Министерства труда и социальной защиты
населения Республики Казахстан
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
