Учёт

Может ли сотрудник в одном заявлении обратиться с просьбой о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением? Какой датой должен быть приказ о расторжении трудового договора?

1996

Может ли сотрудник в одном заявлении  обратиться с просьбой  о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением или должно быть написано два заявления? Какой датой должен быть приказ о расторжении ТД?

2. В ГУ (гражданские служащие)  сотрудница приступила к работе после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 1 февраля 2017г.  С 15 мая 2017 года просит предоставить трудовой отпуск. Какова должна быть продолжительность отпуска 30 календарных дней или за отработанное время, как в этом случае выплатить пособие на оздоровление?

ОТВЕТ:

По 1-му вопросу

         Да, работник вправе написать заявление о предоставлении отпуска  с последующим увольнением.  При этом, в силу того, что во время отпуска он все еще состоит  в трудовых отношениях с работодателем, то это время должно засчитаться в период месячного предупреждения работодателя  о предстоящем увольнении.

 ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах