Учёт

Какое количество календарных дней обязан отдохнуть работник, работающий во вредных условиях труда, а за какое количество дней отпуска ему может быть выплачена компенсация?

606

Отдельные работники, отказываясь от очередного трудового отпуска и (или) его части, обращаются к работодателю с заявлением о выплате денежной компенсации взамен предоставления трудового отпуска. Какое количество календарных дней обязан отдохнуть работник, работающий во вредных условиях труда, а за какое количество дней отпуска ему может быть выплачена компенсация?

ОТВЕТ:

В соответствии с ТК РК, не допускается отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска  работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

      Вместе с тем, по желанию работника  дополнительный отпуск  может быть представлен  отдельно от основного  трудового отпуска  в другое  время рабочего...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах