Возникают разногласия с сотрудниками при расторжении трудовых договоров. Датой прекращения трудового договора является последний день работы. Вопрос : Укажите, пожалуйста, статью Трудового Кодекса, где эта норма закреплена.
ОТВЕТ:Данная норма была в старом Трудовом кодексе Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 251, который утратили силу с принятием нового Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года, где регламентируется исчисление сроков (ст.13):
1. Установленный настоящим Кодексом, трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
