Сотрудник компании осужден 18.09.16г за хищение. Как правильно его уволить? И выплачивает ли работодатель компенсацию за неиспользованный отпуск?
ОТВЕТ:Согласно пп.12) п.1 ст.52 ТК РК, трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае совершения работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда.
При этом, выплата компенсации при прекращении трудового...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
