В связи с сокращением штата принято решение о сокращении работающего пенсионера. Выплачивается ли работнику, работающему по трудовому договору в РГУ компенсация в размере средней заработной платы согласно пп.2 п.1 статьи 131 ТК РК в случае если работник является работающим пенсионером?
ОТВЕТ:В соответствии с пп.2) п.1 ст.131 ТК РК работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников. Данная компенсация выплачивается всем без исключения, кто теряет работу и за сокращения рабочего места.
Специалисты...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
