Согласно приложению 18 к постановлению Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» за совмещение должностей установлена доплата до 50 % от должностного оклада (ДО) самого работника.
При этом, данная доплата не распространяется на руководителей государственных учреждений, казенных предприятий и их заместителей.
Управление образования области со ссылкой на это Постановление считает, что руководитель и его заместители не имеют права на проведение учебных занятий .
Вместе с тем, согласно Трудовому Кодексу РК, выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время является совместительством.
Принимая во внимание вышеизложенное, просим ответить - возможно ли заключение отдельного трудового договора по совместительству с руководителем колледжа и его заместителями на проведение учебных занятий в этом же колледже
Согласно Кодексу выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время является совместительством, следовательно, директора школы и его заместители могут работать преподавателем по совместительству. Также, следует отметить, что при совместительстве заключается отдельный трудовой договор и выплачивается соответствующая...
