Вопрос №1: Есть ли необходимость выдача месячной нормы моющих средств в полном объёме (мыло туалетное, мыло хозяйственное, порошок, установленная в соответствии с п. 24 "Правил выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счёт средств работодателя") работникам, из числа инженерно-технических работников и специалистов (в том числе руководящих должностей), отработавшим полностью определенную на этот период норму рабочего времени в безопасных условиях труда, согласно действующим результатам аттестации производственных объектов по условиям труда?
Вопрос №2: Имеется ли какой-либо нормативный документ с перечнем (списком) профессии и должностей с распределением по должностям определенного количества (в граммах) моющих средств (мыло туалетное, мыло хозяйственное, порошок), так как согласно п. 24 "Правил выдачи работникам молока или равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счёт средств работодателя", работникам отработавшим полностью определенную на этот период норму рабочего времени, устанавливается не ниже 500 граммов?
Выдача моющих и дезинфицирующих средств производится работникам занятым во вредных условиях труда и направлена на поддержание общественной гигиены и санитарии на рабочих местах.
Вместе с тем, в целях поддержания общественной гигиены и санитарии на рабочих местах работодатель может принять решение о выдаче моющих и дезинфицирующих средств работникам из числа инженерно-технических работников...
