Учёт

Как оплачивать труд работника по совместительству, с продолжительностью ежедневной работы 4 часа?

622

Принимаем  работника  по совместительству, с продолжительностью ежедневной работы  - 4 часа и с   окладам 50.000 тг  в месяц  согласно  Трудовому Договору. Бухгалтер просит указать  оклад  данного работника в Штатном расписании 100 000 тг,  а не 50 000 тг. Прошу вас  дать  разъяснение по этой ситуации,  прав ли бухгалтер?

ОТВЕТ:

Вопросы оплаты труда конкретного работника должны регулироваться в трудовом договоре, в частности трудовой договор в обязательном порядке должен содержать размер и иные условия оплаты труда, также вопросы по оплате труда должны находить свое решение в положении об оплате труда в организации или в коллективном договоре.

Таким образом, все вопросы должны быть четко урегулированы в указанных...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах