Как оплачивать работу в праздничные и выходные дни в государственном учреждении? в ТК РК сказано что в полуторном размере а в постановление №1400 100% от часовой ставки. Как оплатить?
ОТВЕТ:
Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.
Система оплаты труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
