С 2016 года переходим на новую модель системы оплаты труда гражданских служащих, финансируемых из местных бюджетов, а также выплаты им 10% ежемесячной надбавки за особые условия труда к должностным окладам.
Например, директор школы (или завуч школы) наряду со своей основной работой, имеет право преподавать по какому-либо предмету (т.е. у него имеется должностной оклад директора (завуча) и дополнительно оплачиваемые часы за преподавание).
Как будет начисляться 10% надбавки директорам и завучам школы, по основной должности или полностью? (основной должность + дополнительно оплачиваемые часы за преподавание).
ОТВЕТ:
Система оплаты труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется на основании постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление).
Согласно...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
