Прошу более конкретно ответить на поставленный вопрос. (Я вышла в декрет 08.01.2016 года. В течении 2015 года исправно работала и мой работодатель делал все необходимые отчисления с моей з/п. Моя среднемесячная з/п превышает максимально допустимый предел 10 МЗП. Больничный лист выдан сроком на 126 дней с 08.01.2016г. Соц.выплата называется "Выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами"!! Теряю доход на 126 дней я в 2016 году, роды намечены на март 2016 года в перинатальном центре, где цена за роды выросла на 30% по сравнению с прошлым годом. Почему выплата рассчитывается в соответствии с законом не более 10МЗП (2015 года) * 4,2 - 10%, а везде при этом пишут, что государство подняло соц. выплату по беременности на 7%, но в соответствии с нашим законом выплату в полном размере, увеличенную на 7% получат женщины только в октябре после 9 месяцев беременности, а те что сейчас выходят в декрет получат выплату с учетом МЗП прошлого года, как будто и роды и беременность моя протекала в прошлом году, а не в этом!)
Неужели закон продуман таким образом, что при потери трудоспособности в этом году в связи с беременностью и родами, максимальная выплата берется по мзп прошлого года? Неужели такой закон соответствует словам правительства о повышении соц. выплаты по беременности и родам на 7 процентов?
ОТВЕТ:
Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.
Вопросы назначения социальной выплаты по беременности и родам (далее-социальная выплата)регулируется Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» (далее-Закон).
Социальная выплата назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, в случае...
