В первом случае гражданин России с видом на жительство прикомандирован из России в Казахстан в соответствии со ст. 40 Трудового кодекса РК. Российское юр. лицо владеет казахстанским юридическим лицом. Во втором случае гражданин России с видом на жительство прикомандирован в казахстанское юридическое лицо из российского юридического лица, не являющегося связанным с казахстанским юридическим лицом. Вопрос: Обязан ли работодатель в РК исчислять и перечислять социальные отчисления за прикомандированного из России сотрудника в обоих случаях.
ОТВЕТ:
В соответствии с пунктом 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе (далее-ЕАЭС), ратифицированного Законом Республики Казахстан от 14 октября 2014 года (далее – Договор) социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства....
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
