Дайте, пожалуйста, разъяснение по начислению отпускных при сменном графике работы, в связи с изменениями в Единых правилах исчисления средней заработной платы от 23 ноября 2015 года ПРИМЕР Работник работает по сменному графику (12+12+в+в) Работнику предоставляется отпуск с 03.01.2016 по 01.02.2016 -30 календарных дней. На предприятии действует непрерывное производство и поэтому установлен суммированный учет рабочего времени за квартал. Для этого сменного графика установлена норма рабочего времени по календарю 6-дневка 36 Как начислить отпускные 1) по сменному графику работника (считая начало графика с 1 января), это будет 168 часов 14 смен или 2) исходя из баланса рабочего времени при 6-дневной 36- часовой рабочей неделе – это будет 24 рабочих дня или 144 часа
ОТВЕТ:
Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила).
Согласно пункту 6 Приказа исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так ...
