Должна ли производиться доплата заместителю руководителя государственного учреждения за расширенную зону обслуживания?

1. Руководитель государственного учреждения находится в трудовом отпуске. На период отсутствия руководителя исполнение обязанностей возложено на заместителя руководителя данного отдела. В этом случае должна ли производиться доплата заместителю руководителя за расширенную зону обслуживания? Если доплата не положена, то в соответствии с каким законодательством? Вместе с тем, согласно статье 38 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» и статье 111 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено: ст.38 «В связи со служебной необходимостью на государственного служащего без освобождения от занимаемой государственной должности могут быть временно возложены обязанности другой государственной должности, за исключением, установленным настоящим Законом. Государственному служащему устанавливается доплата в соответствии с законодательством Республики Казахстан за временное совмещение государственных должностей и выполнение обязанностей временно отсутствующего государственного служащего»; ст.111 «Работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата».