Работаю сторожем в ГККП детском саду. Прошу дать ответ на два моих вопроса.
1. Работала в праздничные дни в декабре месяце (1 и 17 декабря 2015 года), но праздничные не оплатили. Объяснили тем, что в бюджете нет денег. В январе 2016 года работала 1 и 7 числа, праздничные снова не оплатили. Правомерно ли это?
2. В будние дни мы утром принимаем смену и приходим на работу вечером. В табеле нам пишут, что мы отработали 11 часов. А в выходные дни мы работаем сутками, но все равно оплачиваются 11 часов, как в будние дни. Правильно ли это?
ОТВЕТ:
По первому вопросу. Согласно статье 109 Трудового Кодекса Республики Казахстан оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.
В случаях, если на праздничный день приходится часть рабочей...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
