Прошу дать разъяснения по начислению пособий временной нетрудоспособности проводникам пассажирских вагонов, работающих по сменному режиму работы, при котором переход из одной рабочей смены в другую устанавливаются графиками сменности. Согласно пункту 1 приложения №1 к Постановлению Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года №1103, размер социального пособия по временной нетрудоспособности работников, за исключением работающих участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним, определяется путем умножения его среднедневного заработка на количество рабочих дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности. При этом, пунктом 3 данной статьи 133 Трудового Кодекса Республики Казахстан устанавливается, что социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в соответствии с законодательством Республики Казахстан. В этой связи, возникает вопрос по выплате указанных пособий для данной категории работников, в частности проведения начислений с первого дня нетрудоспособности вне зависимости от графика выхода на работу, либо с первого рабочего дня, установленным графиком сменности? К примеру: Проводник пассажирского вагона согласно графику работы и отдыха производит поездку с 1 по 4 февраля, дата следующего выезда по утвержденному графику работы в рейс 8 февраля, но из – за болезни работник оформляет листок временной нетрудоспособности в период с 5 по 10 февраля. Вопрос: Как производить оплату по предоставленному листку временной нетрудоспособности, т.е. с 5 или с 8 февраля? Кроме того, аналогичный вопрос возникает по выплате пособия проводнику, когда лист временной нетрудоспособности оформлен сразу после выхода работника из трудового отпуска. К примеру: Проводник пассажирского вагона находился в ежегодном трудовом отпуске в период с 1 по 10 февраля, при этом листок временной нетрудоспособности оформлен с 11 февраля, дата следующего выезда согласно утвержденного графика 14 февраля. Вопрос: Как производить оплату по предоставленному листку временной нетрудоспособности, т.е. с 11 февраля или с 14 февраля со дня работы по утвержденному графику работы?
ОТВЕТ:
Согласно Трудовому кодексу РК (далее – Кодекс) социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Согласно статье 79 Кодекса работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного...
