Учитываются ли при расчете средней заработной платы следующее выплаты
1. надбавка за особые условия труда 10% от ДО;
• доплата работникам занятым на тяжелых (особо тяжелых) физических работах и работах с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда 30% от БДО;
• доплата за совмещение должностей до 50% от ДО самого работника;
• надбавка за классную квалификацию 20 или 35%,
утвержденные приложением 18, Постановления Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193
2. доплата за особые условия труда (за сложность и напряженность) в размере 50% от БДО, утвержденная приложением 22, Постановления Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193
3. а также разница в заработной плате, выплачиваемая в соответствии с пп.6 п.4 Постановления Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193?
ОТВЕТ:
Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 №908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правил).
Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной...
