Сотрудник отработал в компании менее календарного года ( с 12.2015) и увольняется 26.03.2016.Какой период берется для расчета средней заработной платы в целях расчета неиспользованного отпуска? Какой период берется для расчета?
а) 01.12.2015 - 29.02.2016 (предшествующая дата событию, с которым связана соответствующая оплата )
б) 01.12.2015-26.03.2016
с) нет разницы, можно брать период, как в первом, так и как во втором варианте.
ОТВЕТ:
Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила).
Согласно п.9 Правил если расчетный период отработан не полностью,...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
