Учёт

Как оплачивать отпуск по беременности и родам (больничный лист по беременности и родам)?

1061

В соответствии со статьей 91 ТК полагается отпуск по листку временной нетрудоспособности по беременности и родам, это составило 126 дней больничного листа по которому мне положено 12к/д оплачиваемого отпуска, до выхода на декретный я их не получила, прошел год теперь я хочу получить отпускные за данный период (т.е за больничный период) Как их можно получить ,что необходимо для этого сделать?

Наш отдел кадров сказал, что мне необходимо выйти на 1 один день отработки, чтобы отозвать с декретного отпуска и написать заявление на отпуск по беременности и родам. На данный момент мне не с кем оставить ребенка на целый день даже на 1 день. Есть ли такая возможность, чтобы без выхода на 1 день получить положенные по закону оплачиваемые отпускные?

ОТВЕТ:

Действующим трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя по предоставлению оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по желанию женщины перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.
Согласно пункту 1 статьи 93 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года очередность предоставления...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.