Законно ли не выплачивать доплату за вредные условия труда работнику библиотеки колледжа за работу с библиотечным фондом (30 % от БДО)? Если этот закон действует, в том числе и для библиотекарей колледжей, то должны ли нормы: сокращенная трудовая неделя, дополнительный отпуск и 30% от БДО прописываться в трудовом договоре? Как эта доплата должна начисляться, если есть доплата за труд в сельской местности 25%?
ОТВЕТ:В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) в содержании трудового договора должны быть прописаны и режим рабочего времени и время отдыха, размер и иные условия оплаты труда.
Оплата труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
