Я работаю в частном колледже и занимаю должность заведующего учебной частью (основная), должностные обязанности связаны с преподавателями и с учащимися и так же состою в штате преподавателей, стаж 8 лет, 1 категория. Все эти года получаю отпускные как должностное лицо 24 дня, а остальные дни пишу заявление на без содержание зароб.пл. (с июля по август). Имею ли я права написать заявление на ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск как преподаватель (56 дней)? А не как заведующий, ведь в летнее каникулярное время к должностным обязанностям не могу приступить, т.к. и учащиеся и преподаватели отдыхают. Приравнена ли моя основная должность к преподавательской? Как рассчитываются отпускные?
ОТВЕТ:
Согласно Закону Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 319 «Об образовании» (далее – Закон) педагогические работники имеют социальные гарантии на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней для педагогических работников и приравненных к ним лиц организаций среднего общего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
