Учитывая трудное финансово-экономическое положение предприятия, можно ли выдавать работникам молоко и предоставлять дополнительные отпуска за вредные условия труда одновременно и имеет ли работодатель не предоставлять одно из них.
ОТВЕТ:
Согласно подпункту 4) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс), работодатель обязан обеспечить выдачу работникам молока или равноценных пищевых продуктов, и (или) специализированных продуктов для диетического (лечебного и профилактического) питания, в соответствии с нормами установленными уполномоченным государственным органом по труду.
...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
