Во вновь созданной организации (АО) хотят внедрить сменную работу 24 часа в сутки, так как по другому работа просто невозможна, что связано с круглосуточным обслуживанием населения, формированием отчетности один раз в 24 часа за работником который заступит на смену, другими важными факторами в работе в плоть до жизнеобеспечения всего предприятия при обслуживании населения.
В действующем трудовом кодексе не указана продолжительность рабочей смены в часах, лишь в ст. 83 ТК РК предусмотрена продолжительность междусменного отдыха не менее 12 часов.
ОТВЕТ:
В соответствии с трудовым законодательством, сменная работа - это работа в две, три или четыре смены в сутки.
Исходя из данного определения, продолжительность одной смены не может превышать 12 часов.
Специалисты
Министерства здравоохранения и
социального развития
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
