Участниками двух ТОО принято решение о реорганизации в форме присоединения одного товарищества к другому. Расскажите, пожалуйста, какова процедура оформления трудовых отношений при слиянии двух организаций, при том, что учредители и директора у каждого ТОО свои. Подскажите, пожалуйста: 1. Какие акты нужно издать работодателям? 2. Какую запись внести в трудовые книжки и какую статью ТК РК указать? 3. Как правильно оформить продолжение сотрудниками трудовой деятельности, делать доп. соглашения или нет?
ОТВЕТ:
По первому и третьему вопросу:
В соответствии со ст. 47 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) В случаях изменения наименования, ведомственной принадлежности работодателя, смены собственника акций (долей участия) юридического лица, реорганизации работодателя - юридического лица трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений.
Также согласно ст....
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
