Прекращение ТД в связи с переводом работника в другое юридическое лицо. Представительство планирует приостановить деятельности компании. В связи с этим переводит всех сотрудников в другое юридическое лицо - ТОО. Как уведомить сотрудника о переводе (сроки, уведомление)? Предусмотрены ли компенсационные выплаты и в каком размере? Приостановление деятельности представительства не связано с ликвидацией.
Ответ:
В соответствии с п. 2 ст. 33 Трудового кодекса РК: ... Уведомление об изменении условий трудового договора подается одной из сторон трудового договора и рассматривается другой стороной в течение 5 рабочих дней со дня его подачи. Сторона, получившая уведомление об изменении условий трудового договора, в том числе при переводе на другую работу, обязана в установленный в настоящей...
