Сотрудник работает 4 часа в день. Оклад установлен по дням. При расчете зарплаты во время командировки мы должны взять оклад за день (четырехчасовой) или в двойном размере (восьмичасовой)?
Ответ:
По п. 2 ст. 244 НК РК местом командировки является место назначения, указанное в приказе или письменном распоряжении работодателя о направлении работника в командировку, в котором работником выполняются трудовые обязанности, осуществляется его обучение, повышение квалификации или переподготовка;
Время нахождения в командировке определяется на основании:
приказа или...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
