Работник понес расходы, из документов только чек. Работодатель не против возмещения, осознает, что этот расход не пойдет на вычет по КПН. Какими документами это оформить?! Заявление работника плюс чек и приказ руководителя - этого достаточно?
Ответ:
Для возмещения работнику понесенных расходов он пишет заявление на имя первого руководителя, прилагает чек. На основании распоряжения или приказа руководителя бухгалтерия возмещает расходы работнику.
И поскольку компания возмещает работнику затраты, не связанные с получением дохода, то данная сумма возмещения будет считаться доходом работника и подлежит налогообложению...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
