Сотруднику 17 лет, удостоверение есть. Может ли фирма принять его? И какие налоги надо будет оплачивать за него?
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 69 Трудового кодекса РК для работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
1) для возраста от 14 до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
2) для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю.
В соответствии с пп. 1) п. 1 ст. 26 ЗРК ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
