У работника родился 4-й ребенок, в связи с чем он от работодателя просит материальную помощь якобы прописанную законодательством. Есть ли в законе положения, статья, обязывающие работодателя оказывать материальную помощь своему работнику в связи с рождением 4-го ребенка?
Ответ:
Согласно статье 103 ТК РК размер месячной заработной платы максимальным размером не ограничивается.
Согласно пункта 3 статьи 107 ТК РК для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
