Компания выплачивает сотрудникам организации заработную плату в 2 этапа. Оклад - 10 числа каждого месяца за предыдущий и бонусы по итогам предыдущего месяца 25 числа. Не является ли выплата бонусов 25 числа нарушением требований трудового законодательства: все выплаты за предыдущий месяц должны производиться до 15 числа последующего месяца? В какой статье это прописано? Как это отразится на налоговых отчислениях?
Ответ:
Согласно статье 113 ТК РК заработная плата*** устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца = НЕ позже 10-го числа!
Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами, то есть можно 01, 03, 05 и т. д. но НЕ позже 10-го! ...
