Компания производит оплату за сотрудников за медицинские осмотры. Компания, согласно положению об оплате труда, производит допначисления к заработной плате за рождение ребенка, проч. Можем ли мы брать на вычеты подобные расходы? Какие необходимые условия нужно соблюсти?

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 322 Налогового кодекса доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные в том числе в бухгалтерском учете работодателя в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности: ...