Работник работает в компании охранником. График работы в компании непрерывный, охранники выходят на работу строго по установленным предварительным графикам. В связи с тем, что появляются вакансии и необходимо обеспечить непрерывность работы, в компанию принимается этот же работник по отдельному трудовому договору, где указывается, что работа на 0.5ставки по совместительству. Работнику по совместительству присваивается отдельный таб. номер, и весь учёт ведётся отдельно. В связи с этим налоги считаются тоже отдельно по двум табельным номерам. В связи с этим возник вопрос, правильно ли бухгалтер рассчитывает налоги или необходимо суммировать доходы работника по основной работе и работе по совместительству и от общего дохода считать налоги?
Ответ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 353 Налогового кодекса, сумма облагаемого дохода работника определяется в следующем порядке:
сумма доходов работника, подлежащих налогообложению у источника выплаты, начисленных за налоговый период,
минус
сумма корректировки дохода за налоговый период, предусмотренной пунктом 1 статьи 341 настоящего Кодекса,
минус
...
