Сотрудник работает в ТОО, на период действия ЧС предприятие работу не останавливало, в отпуск не отправляло. Но работник самостоятельно подал на выплату в 42500 тг как самозанятый. Деньги ему поступили 1. Какая ответственность предусмотрена для работодателя и работника за подачу ложных сведений для получения пособия на период ЧС? 2. Как можно (если можно) осуществить возврат пособия?
Ответ:
Согласно ст.190 УК РК от 3 июля 2014 года № 226-V ЗРК
1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, –
наказывается штрафом в размере до одной тысячи месячных расчетных показателей либо исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на ...
Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)
Документ показан не полностью. Оформите подписку