Если работник выходит из отпуска по уходу за ребенком, то у него рабочий год рассчитывается с момента ее выхода или же с даты приема? Регламентировано ли это в каких-нибудь документах, как производить расчет?
Ответ:
В соответствии со ст. 92 Трудового кодекса РК:
1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего
года.
2. Рабочий год составляет 12 календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы работника.
В соответствии с Едиными правилами исчисления средней...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
