Если работник выходит из отпуска по уходу за ребенком, то у него рабочий год рассчитывается с момента ее выхода или же с даты приема? Регламентировано ли это в каких-нибудь документах, как производить расчет?
Ответ:
В соответствии со ст. 92 Трудового кодекса РК:
1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего
года.
2. Рабочий год составляет 12 календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы работника.
В соответствии с Едиными правилами исчисления средней...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам
Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)
Прямо сейчас Вы можете:
Документ показан не полностью. Оформите подписку