Сотрудник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск, основная зп у нее минимальная остальная часть начисляется премией по регламенту. При расчете среднего заработка расчетный период цепляет только основную зп, а премию нет. Премия может включаться в зп при расчете среднего заработка при выходе на отпуск?
Ответ:
Согласно Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы и выплат, не учитываемых при исчислении средней заработной платы и Методических рекомендаций к этим Правилам исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
