Можно ли при работе на полставки платить зарплату меньше минимальной?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Можно ли при работе на полставки платить зарплату меньше минимальной?

В фирме работает техперсонал, площадь помещения 37 м2, зарплата 42500 тенге, т.к объем работы маленький, 8 часов сидеть в офисе нет смысла, можно будет по ее просьбе перевести на 0,5 ставки, тогда оклад будет меньше чем минимальная. Это допустимо? Если работник работает на 0,5 ставки по минималке, допустимо ли оплатить заработную плату ниже чем 42500?




Ответ:

Согласно подпункту 3) пункта 1 статьи 1 ТК РК минимальный размер месячной заработной платы – гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного (наименее сложного) труда при выполнении им трудовых обязанностей в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени, установленных настоящим Кодексом, в месяц;

Согласно пункту...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку

COVID-19&Бизнес