Сотрудник по графику собрался в отпуск, но его предупредили, что могут его отозвать в связи с производственной необходимостью, как оформить отзыв в случае необходимости и какие документами это оформляется, и в 1С бухгалтерия как правильно отразить?
Ответ:
В соответствии с п.2 ст. 87 ТК РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы
По ст. 92 ТК РК, предоставление отпуска, перенос...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
