Директор ушел в отпуск и назначил нашего же сотрудника исполняющим обязанности директора, с оплатой согласно штатному расписанию. Как правильно начислять зарплату этому сотруднику: Сделать доплату до оклада директора или платить и оклад директора, и его оклад или только оклад директора? Оба сотрудника работают неполный рабочий день.
Ответ:
Согласно ст. 111 Трудового кодекса работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
Поручаемые работником дополнительные работы...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
