Сотрудник работает на полставки (работа по совместительству). Должностной оклад 80 000, т.к. работает неполный рабочий день, соответственно начисление 40 000. В соответствии с изменениями при расчете ИПН с 2019 года, на руки мой сотрудник получит 35 640. В течение января в адрес нашей компании пришли целых 2 уведомления о взыскании задолженности через ЧСИ. По одному уведомлению сумма долга составляет 1 230 000 тенге, по другому - 215 000. В связи с этим возникают вопросы: Т.к. заработная плата нашего сотрудника, которая выдается на руки, меньше, чем установленная на этот год МЗП, должна ли я осуществлять выплаты по исполнительным листам? Если выплачивать по исполнительным листам все-таки нужно, какую сумму? 35 640 / 2 = 17 820 - выплачивать сотруднику, а вторые 17 820 делить пропорционально между исполнительными листами?
Ответ:
Закон Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»
Вам необходимо известить каждого судебного исполнителя о сложившейся ситуации по исполнительным листам, в противном случае, к вам могут быть применены меры административного взыскания за неполное исполнение погашения суммы по исполнительным листам.
Согласно...
