Как правильно отправить сотрудницу в декретный отпуск?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Как правильно отправить сотрудницу в декретный отпуск?

Сотрудница Компании уходит в Декрет с февраля 2019 года. Принесла больничный. Бухгалтер сделал приказ, что такая-то уходит в отпуск по уходу за ребенком, сроком на 1 год с даты на больничном листе, 1 февраля 2019. Что мы должны выдать сотруднице, кроме зарплаты на январь месяц 2019 г., выдаем ли компенсацию или пособие и какими налогами обложить?





Ответ:

В соответствии со ст. 99 ТК РК, беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), женщинам (мужчинам), усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:

1) отпуск по беременности и родам;

2) отпуск работникам, усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей);

3) отпуск без...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку

Темы месяца
Безошибочная сдача квартальной отчётности в 2021 году – легко!

Примеры заполнения, расчетные таблицы, помогут Вам сдать квартальную отчетность без проблем, ошибок и легко