Необходимость наличия командировочного удостоверения. Если на предприятии имеется Приказ о командировке, если имеется билет (направление в место командировки) командированного лица, т.е. в целях отнесений на вычеты достаточно ли Приказа о командировке и первичных документов о том, что работник был в командировке, без составления командировочного удостоверения?

Ответ:

Согласно положениям Трудового кодекса РК командировка — направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РК за время командировки за работником...