Необходимость наличия командировочного удостоверения. Если на предприятии имеется Приказ о командировке, если имеется билет (направление в место командировки) командированного лица, т.е. в целях отнесений на вычеты достаточно ли Приказа о командировке и первичных документов о том, что работник был в командировке, без составления командировочного удостоверения?
Ответ:
Согласно положениям Трудового кодекса РК командировка — направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РК за время командировки за работником...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
