Работник работает согласно заключенному трудовому договору на пятидневке. Но в связи с производственной необходимостью работник работает и в субботу. При расчете отпускных, как мы должны рассчитать отпускные работнику?! По пятидневной или по шестидневной рабочей недели?
Ответ:
По графику 5-дневной рабочей недели (у него установлен ТАКОЙ график согласно ТД), но для расчета средней ЗП нужно УЧИТЫВАТЬ (включать) сумму/дни отработанных выходных дней.
Согласно приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы и выплат, не...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
