В 2017 году работник был в отпуске с 7 июня по 30 июня. Тогда следующий его рабочий год начинается с 1 июля 2017г. Считаем 12 месяцев. В 2018г. году тогда работник уходит с 1 июля по 25 июля (5 июля праздник пропускаю). Следующий его рабочий год начнется с 26 июля. В 2019 году работник пойдет в отпуск с 27 июля. Сдвигается ли ежегодный трудовой отпуск каждый год на месяц?
Ответ:
В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:
1) фактически проработанное время;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
