Работник предприятия работает диспетчером. График сменности выходов составляет сутки через трое. Как правильно рассчитать больничный лист на примере, если больничный лист продолжительностью 6 дней с понедельника по субботу. При этом если б работник не находился на больничном, то работал с понедельника по вторник (24 часа, с 8.00 до 8 00) и с четверга по пятницу (24 часа, с 8.00 до 8 00). Сколько часов по больничному листу должны оплатить, 24+24? За междусменный отдых должны оплачивать больничный, если на эти дни предоставлен больничный лист?
Ответ:
Предлагаемый алгоритм расчета больничных:
1. Необходимо определить расчетный период
В соответствии с п. 8 Единых правил средний дневной (часовой) заработок во всех случаях определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов) исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной...
