Согласно заключенному договору компания возмещает понесенные поставщиком услуг расходы,связанные с выполнением работ. Поставщик услуг собирается перевыставить расходы по питанию работника во время командировки на объекте работы с приложением соответствующих счетов-фактур и расшифровок по питанию и расшифровки по выполненным работам. Следует ли признать расходы по питанию материальной выгодой работника поставщика и отнести на доход работника, обложив соответствующими налогами, а затем перевыставить расходы по питанию и исчисленные налоги по ним заказчику?

Ответ:

На время нахождения работника в командировке работнику выплачиваются суточные, за счет которых работник питается.

Согласно пункту 3 статьи 155 Налогового кодекса суточные по командировке в пределах РК в размере 6 МРП не являются доходом работника.

Поэтому если Компания не будет отражать в бухгалтерском учете счета-фактуры по питанию работника в командировке, то расходы по...