Учёт

Включаются ли часы работы в выходную смену и работа в праздничные дни в суммированный учет?

1997

Компания намерена вводить сменный график работы. Какое время подлежит суммированному учету? Включаются ли часы работы в выходную смену и работа в праздничные дни в суммированный учет? Как оплачивается работы в выходную смену (вахту)?

Ответ:

  В соответствии со ст. 79 Трудового кодекса РК работодатель обязан вести учет фактически отработанного времени работником.

В данном случае применяется сменный график работы.

Согласно ст. 73 Трудового кодекса РК сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
Автор:  [6636] (731110400485) Ирина Иванова