Какой предел единовременной премии?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Какой предел единовременной премии?

В компании ТОО резидент определен годовой фонд заработной платы сотрудников. По итогам выполнения договора с клиентом, руководством компании было принято решение о начислении единовременной премии каждому сотруднику. Нормируется ли размер единовременной премии и привязывается ли ее размер к размеру оклада или к прибыли ТОО? Чем определяется данная норма, каким документом учредителя или директора устанавливается?

Ответ:   

По ст. 107 ТК для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя. Приложения  к настоящим Правилам. К выплатам,...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку